11月3日，校長吳朝暉與九屆一次教代會領辦提案代表進行了見面座談，就領辦提案“關于提升外籍教師融入度、進一步激發(fā)外籍師資活力的建議”與提案代表們進行了面對面的交流。

　　會上，提案代表哲學學院（籌）“百人計劃研究員”高潔介紹了提案案由和建議措施。她提出，外籍教師是學校全球開放戰(zhàn)略中的重要組成部分和國際交流橋梁，為提升外籍教師在浙大的融入度、歸屬感和職業(yè)成就感，進一步調(diào)動外籍師資的積極性和創(chuàng)造性，建議健全外籍教師的權益福利保障，加強中國國情教育，助力外籍教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，幫助外籍教師更好地融入在中國的工作生活。來自外國語學院和哲學學院（籌）的相關提案代表也就如何為外籍人才的“引得進”和“留得下”創(chuàng)造良好條件等方面進行了建言獻策。

　　吳朝暉在認真聽取了提案代表們的建議后指出，學校始終堅定實施全球開放發(fā)展戰(zhàn)略，在新一輪全球開放發(fā)展中，要以更為自主的開放推動學校加快邁向世界一流大學前列。外籍教師是學校打造高水平國際化師資隊伍的重要組成部分，針對提案中提到的意見建議，他表示，要提高全校的國際化程度和國際化環(huán)境營造，在校園環(huán)境建設、服務網(wǎng)絡建設等方面有針對性、分階段地統(tǒng)籌改良、迭代升級；要發(fā)揮院系主體性和能動性，根據(jù)學院的具體需求有重點地、創(chuàng)新性開拓規(guī)劃，構建相應國際化渠道和平臺助推人才成長，打造院級國際化發(fā)展樣板試點；要發(fā)揮國際人才的特色作用，積極導入創(chuàng)新資源，引導外籍教師為國際交流、“雙語課程”和全英文課程建設、國際化課程教材等做出貢獻。他最后強調(diào)，學校要堅持拔尖筑峰打造人才高地，深入實施新時代人才強校核心戰(zhàn)略，努力實現(xiàn)“聚天下英才而用之”良好人才生態(tài)。

　　黨委教師工作部、人力資源處、人才工作辦公室、國際合作與交流處、港澳臺事務辦公室、科學技術研究院、社會科學研究院、本科生院、研究生院、計劃財務處、總務處、國際教育學院等相關負責人參與座談，并就相關問題和意見建議進行了一一回應和觀點交流。

　　（來源：浙大融媒體中心）