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名師講堂 | 法律實務專家賀正生《企業(yè)法律風險防范與規(guī)避》

2022-12-13

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　　企業(yè)要善于識別風險、規(guī)避風險、控制和化解風險。提到法律風險這一塊，我們大多數的創(chuàng)業(yè)者都比較陌生。90%以上的學員都忙于專注在自己的專業(yè)領域，而從未翻看學習過《公司法》，這次學習也給了我們一個很好的機會去規(guī)避創(chuàng)業(yè)路上，發(fā)展路上，甚至將來上市路上的一連串法律風險。

　　上周末，就有一群企業(yè)家慕名前往浙大經院高培中心，聽賀正生老師講解企業(yè)法律風險防范與規(guī)避的相關話題，課程內容緊扣最新頒布的法律法規(guī)，以案說法，與時俱進。

　　“我們身處一個嚴格立法的環(huán)境，我們更應做到的是嚴格依法辦事，要有紅線思維和底線思維，要能管得住自己，要知道行為的度在哪里。我們一定要控制住自己的欲望、念想和行為尺度?！庇辛诉@么一個開端，此后的課程賀老師和學員們的互動也更加自然，在兩天的課程中，為前來的學員們傳授了一個又一個重點知識。

　　在商事法篇，賀老師從消除設計合同的“風險”和消除爭議解決的“風險”兩個方面，進行了分享；賀老師指出，一是主體確認，重點關注組織形式（自然人、公司、合伙企業(yè)）和責任能力（母公司與子公司、總公司與分公司）的確認；二是擔保順序注意明示與否？

　　在公司法篇，賀老師從股權比例的黃金分割點和公司法的制度安排上，給學員們詳解了企業(yè)的控股問題。在談到表決制度時，企業(yè)最好在公司章程里明確實繳或認繳出資比例。他還指出股東按照實繳的出資比例取得分紅，企業(yè)要謹慎對待擔保，股東資格確認要留有證據，股權轉讓要征求其他股東的意見。

　　在勞動合同法篇，賀老師還講了《勞動法》相關的勞動合同怎么制定，保密協議怎么簽署，怎么執(zhí)行，退休人員如何安排等等。

　　在家族傳承篇，賀老師主要和學員們分享了夫妻共同財產的認定和財產的有效繼承方面的法律知識。并對學員們的現場提問，一一給予了針對性的解答。

　　聽完兩天的課程，更加令我們覺得創(chuàng)業(yè)真的就是如同行走在刀尖上，一邊是火海，一邊是誘惑，真正無害的正道只有一條，卻是鋒利異常。

　　我們在不停地增加法律意識的同時，要努力預先排除法律風險，讓自己行走的道路更寬更廣。

　　很多學員表示：感覺腦袋里一下子裝進了好多東西，有經驗教訓，有市場規(guī)則，還有新穎的理念，關鍵時刻它們將可能成為發(fā)家致富的法寶，也有可能成為救命的稻草。賀老師的課程就像一把梳子，將自己原本混亂的法律知識梳理清晰，豁然開朗。

　　在場的企業(yè)家學員們，在享受新知識帶來的幸福感的同時，也在為那些還能彌補錯誤的機會而感到欣喜不已。相信在場的學員能學以致用，今后能在日常的工作中，充分利用法律知識規(guī)避企業(yè)運營中的風險，成為各行各業(yè)行業(yè)的楷模！

　浙大CCE 李婧報道

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