【主講嘉賓】余順坤

【課程主題】《現(xiàn)代企業(yè)高水平人力資源管理體系專業(yè)構(gòu)建》

【課程時(shí)間】2016年11月26日—27日（周六、周日）

【上課地點(diǎn)】浙大西溪校區(qū)

【師資簡介】華北電力大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師?，F(xiàn)代人事技術(shù)研究所所長，現(xiàn)代電力研究院人力資源管理研究中心主任。清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、中國人事科學(xué)研究院研究員、北京市大型企業(yè)人事經(jīng)理協(xié)會(huì)特聘專家、北京市高校人力資源管理專業(yè)委員會(huì)主席、2013中國MBA教育杰出教授成就獎(jiǎng)。

【主要榮譽(yù)】余順坤教授長期負(fù)責(zé)人力資源專業(yè)教學(xué)管理工作，是"電力部首批跨世紀(jì)學(xué)術(shù)帶頭人培養(yǎng)對(duì)象"，"北京市優(yōu)秀青年骨干教師"；獲得"校科技先進(jìn)個(gè)人"、"最受學(xué)生歡迎的教師"、"MBA優(yōu)秀教師"、"學(xué)生科技創(chuàng)新優(yōu)秀指導(dǎo)教師"等榮譽(yù)。

【社會(huì)兼職】余順坤教授在專業(yè)領(lǐng)域具有較高的學(xué)術(shù)地位和影響力，擔(dān)任的主要社會(huì)職務(wù)有：北京市高校人力資源管理專業(yè)委員會(huì)主席，清華大學(xué)、北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)系、浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)系教授，中國人事科學(xué)研究院客座研究員，國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)、北京市大型企業(yè)人事經(jīng)理協(xié)會(huì)特聘專家。

【學(xué)術(shù)成果】余順坤教授學(xué)術(shù)成果豐富，先后在《中國管理科學(xué)》等國內(nèi)外權(quán)威、核心期刊上發(fā)表論文60余篇；曾承擔(dān)《國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)人員考核評(píng)價(jià)體系研究》、《中國南方電網(wǎng)公司本部績效管理體系設(shè)計(jì)研究》、《粵電集團(tuán)沙角A電廠人力資源管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)研究》等縱橫向課題150余項(xiàng)。

【研究方向】人力資源管理體系優(yōu)化設(shè)計(jì)；薪酬制度設(shè)計(jì)與研究；績效體系優(yōu)化與設(shè)計(jì)研究；組織與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化設(shè)計(jì)；勞動(dòng)關(guān)系與勞動(dòng)政策法規(guī)研究。