家族企業(yè)，堪稱世界企業(yè)發(fā)展史上的瑰寶，他們不僅創(chuàng)造了財(cái)富，更創(chuàng)造了一系列財(cái)富傳承和基業(yè)長青的奇跡。英國的羅斯柴爾德家族歷經(jīng)八代傳承，至今仍能傲視不列顛；美國的洛克菲勒家族走過百年風(fēng)雨，在能源、慈善和藝術(shù)領(lǐng)域都創(chuàng)造了非凡成就；歐洲的路易威登、愛馬仕、香奈兒等品牌，更是從一家小作坊，歷經(jīng)波折成長壯大至響徹全球的王牌名片……這些都是家族傳承創(chuàng)造的奇跡。

經(jīng)濟(jì)騰飛30年 家族傳承迫在眉睫

而今，改革開放30多年來的經(jīng)濟(jì)騰飛，中國的家族企業(yè)也走到了一個(gè)“家族后繼”的十字路口，無數(shù)艱苦打拼的父輩創(chuàng)業(yè)者，開始考慮如何把財(cái)富、事業(yè)和影響力傳承給下一代繼承者。關(guān)于“家族傳承”的探討也日漸受到關(guān)注。

當(dāng)下，普遍年輕的中國家族企業(yè)正在面臨經(jīng)濟(jì)“新常態(tài)”的轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)，GDP增速放緩，結(jié)構(gòu)深入調(diào)整，刺激政策逐步消化，諸多困難疊加。與此同時(shí)，諸多機(jī)遇也接踵而至，改革紅利不斷釋放，新技術(shù)革命日新月異，“大眾創(chuàng)業(yè)”和“萬眾創(chuàng)新”漸成氣候。如此特殊的環(huán)境與時(shí)代，中國家族企業(yè)如何安然完成交接？如何延續(xù)并壯大財(cái)富與影響力？這些都需要“創(chuàng)一代”與繼承一代共同努力完成。

經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人葉檀領(lǐng)銜 解密基業(yè)長青密碼

8月21日，由溫州聯(lián)投投資有限公司和浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院高級(jí)培訓(xùn)中心聯(lián)合主辦的“財(cái)富傳承 基業(yè)長青”溫州家族傳承論壇，將在溫州樂清隆重開啟，三大經(jīng)濟(jì)領(lǐng)軍人物葉檀、蘇建誠、馬津龍將攜手溫州知名企業(yè)家共同開啟家族傳承密碼。

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